Questionários
36 Perguntas para Aumentar a Proximidade
Um exercício de conversação estruturada projetado para promover a intimidade entre duas pessoas. Baseado na pesquisa de Arthur Aron et al. (1997). Melhor feito com um parceiro, amigo ou alguém que você queira conhecer melhor.
Teste de Personalidade Big Five (OCEAN)
Meça sua personalidade em cinco dimensões principais: Abertura, Consciência, Extroversão, Agradável e Neuroticismo. Baseado no pool de itens de domínio público IPIP.
Teste de Conscientização sobre Viés Cognitivo
Quão ciente você está dos atalhos mentais que podem levar a erros de julgamento? Este teste testa sua consciência de seis vieses cognitivos comuns através de cenários do mundo real.
Avaliação de Pensamento Crítico
Avalie suas habilidades de pensamento crítico em análise de argumentos, avaliação de evidências, detecção de falácia lógica, inferência e decomposição de problemas.
Teste Político de 8 Valores
Explore seus valores políticos em quatro eixos: Econômico (Igualdade vs Mercados), Diplomático (Nação vs Mundo), Civil (Liberdade vs Autoridade) e Social (Tradição vs Progresso).
Avaliação de Raciocínio Fluido
Teste sua capacidade de reconhecer padrões, resolver novos problemas e pensar abstratamente. Mede a inteligência fluida — capacidade de raciocínio independente do conhecimento aprendido.
Avaliação dos quatro estilos de comportamento
Entenda seu estilo de comportamento em quatro dimensões: Domínio, Influência, Estabilidade e Conscienciosidade. Um modelo de quatro fatores do comportamento que remonta a William Moulton Marston (1928), na forma de quatro estilos hoje difundida.
Questionário do Índice de Liberdade
Mapeie suas opiniões políticas em dois eixos: liberdade pessoal e liberdade econômica. Rápido e simples — descubra onde você se enquadra no espectro político.
Características de Criadores de Histórico
Você tem a determinação de um grande general, a curiosidade de um inventor ou a rebeldia de um revolucionário? Este teste apresenta cinco traços pelos quais os grandes nomes da história são conhecidos, para que você possa ver qual deles está mais forte em você. Divertido, compartilhado e perfeito para despertar debates com amigos!
Questionário Político Baseado em Questões
Onde você está nas principais questões políticas de hoje? Este teste abrange saúde, educação, justiça criminal, tecnologia, moradia e muito mais. Veja como suas posições se comparam ao longo do tempo.
Avaliação do Tipo Junguiano
Descubra suas preferências cognitivas em quatro dimensões: Extroversão/Introversão, Sensação/Intuição, Pensamento/Sentimento e Julgamento/Percepção. Os resultados são exibidos como suas quatro preferências escritas por extenso.
Avaliação de Estilo de Aprendizagem
Como você prefere absorver novas informações? Este teste descreve suas preferências em quatro formas de aprendizado: visual, auditivo, leitura/escrita e prático. A maioria das pessoas usa uma combinação. Ele descreve o que você prefere, não como você aprende melhor: pesquisas não encontraram que combinar métodos de estudo com uma preferência melhora os resultados. Acompanhe como suas preferências mudam ao longo do tempo.
Preferências de Expressão de Amor
Descubra como você prefere dar e receber amor. Este teste mede suas preferências em cinco estilos de expressão: Palavras de Afirmação, Tempo de Qualidade, Atos de Serviço, Dar Presentes e Toque Físico.
Teste de Fundamentos Morais
Explore os fundamentos morais que moldam suas intuições éticas. Baseado na Teoria dos Fundamentos Morais de Jonathan Haidt, este teste mede seis fundamentos: Cuidado, Justiça, Lealdade, Autoridade, Santidade e Liberdade.
Avaliação de Raciocínio Moral
Explore como você raciocina através de dilemas morais. Este teste apresenta cenários éticos e mede a sofisticação do seu raciocínio moral, desde o seguimento de regras até o pensamento baseado em princípios.
Teste de Senso Moral
Teste suas intuições morais com cenários que sondam os limites do certo e do errado. Este teste revela se você se inclina mais para o raciocínio moral baseado em resultados ou baseado em princípios.
Inventário de Valores Morais
Explore seus principais valores morais e prioridades éticas. Este teste mede o que mais importa para você em honestidade, compaixão, responsabilidade, coragem e integridade.
Avaliação de Inteligências Múltiplas
Descubra seus pontos fortes nas oito inteligências de Howard Gardner: linguística, lógico-matemática, espacial, musical, corporal-cinestésica, interpessoal, intrapessoal e naturalista.
Experimentos de Filosofia: Dilemas Morais
Enfrente dilemas filosóficos clássicos e descubra sua estrutura ética. De problemas de bonde a cenários de bote salva-vidas, esses experimentos de pensamento revelam como você equilibra valores morais concorrentes.
Avaliação de Tipologia Política
Descubra seu tipo político com base em suas posições nas principais áreas políticas, incluindo economia, questões sociais, governança e política externa.
Avaliação de Velocidade de Processamento
Avalie sua velocidade de processamento cognitivo — com que rapidez você pode pegar informações, tomar decisões e responder. Abrange a tomada de decisões, processamento de informações, aritmética mental e correspondência de padrões.
Avaliação de Personalidade de 16 Fatores
Explore 16 fatores primários de personalidade, incluindo calor, raciocínio, estabilidade emocional, domínio e muito mais. Baseado no modelo fatorial-analítico de personalidade de Cattell.
Avaliação de Raciocínio Espacial
Teste sua capacidade de visualizar, manipular e raciocinar sobre objetos no espaço. Abrange rotação mental, visualização espacial, orientação e conclusão de padrões.
Avaliação política em dois eixos
Trace sua posição política em dois eixos: econômico (da esquerda para a direita) e social (libertário para autoritário). Veja onde você está em comparação com todo o espectro político.
Avaliação de Inteligência Verbal
Avalie suas habilidades de raciocínio verbal, incluindo profundidade de vocabulário, pensamento analógico, compreensão de leitura e lógica verbal.
Avaliação de Valores de Trabalho
O que mais importa para você em um emprego? Este teste mapeia seus valores de trabalho em seis dimensões-chave: Remuneração, Autonomia, Impacto, Crescimento, Estabilidade e Cultura. Entender suas prioridades ajuda você a avaliar ofertas de emprego, navegar por transições de carreira e encontrar um trabalho que realmente o satisfaça. Acompanhe como seus valores mudam ao longo do tempo.
Avaliação da Memória de Trabalho
Avalie sua memória de trabalho — a capacidade de manter e manipular informações em mente. Abrange a extensão da memória, recuperação de sequência, processamento de informações e atenção sustentada.